Respuesta:

Conjunto de principios que guían el comportamiento en el ámbito empresarial.

Ejemplo contextualizado:

Una empresa toma decisiones que priorizan el bienestar de sus empleados y clientes.

Pregunta selección múltiple:

La ética en los negocios se relaciona con:

A) Ignorar regulaciones.
B) Normas y valores en la toma de decisiones.
C) Maximizar ganancias a cualquier costo.

Respuesta:

Contribución al bienestar de la sociedad y la comunidad.

Ejemplo contextualizado:

Las empresas que donan parte de sus ganancias a causas sociales.

Pregunta selección múltiple:

La responsabilidad social es clave para:

A) Reducir costos.
B) Mejorar la imagen y confianza de la empresa.
C) Ignorar el impacto ambiental.

Respuesta:

Acciones que buscan minimizar el impacto ambiental y social negativo.

Ejemplo contextualizado:

Una compañía utiliza materiales reciclados en sus productos para reducir el desperdicio.

Pregunta selección múltiple:

Las prácticas empresariales sostenibles incluyen:

A) Contaminación intencionada.
B) Uso responsable de recursos.
C) Maximización de residuos.

Respuesta:

Una buena ética empresarial fortalece la reputación y la lealtad del cliente.

Ejemplo contextualizado:

Una empresa que actúa con integridad puede recibir recomendaciones positivas de sus clientes.

Pregunta selección múltiple:

La ética afecta la reputación de una empresa al:

A) Construiar relaciones sólidas y duraderas.
B) Generar desconfianza.
C) Permitir prácticas deshonestas.

Respuesta:

Conflictos de interés, manipulación de información y explotación laboral.

Ejemplo contextualizado:

Una empresa que recorta costos a expensas de la calidad y seguridad de sus productos.

Pregunta selección múltiple:

Los principales dilemas éticos en los negocios son:

A) Incrementar precios sin razón.
B) Prácticas engañosas y desleales.
C) Mejorar la capacitación de empleados.

Respuesta:

Establecer un conjunto de normas y valores que guíen el comportamiento.

Ejemplo contextualizado:

Una empresa adopta un código ético y realiza capacitaciones para sus empleados.

Pregunta selección múltiple:

Implementar un código ético implica:

A) Ignorar la formación de empleados.
B) Permitir prácticas corruptas.
C) Comunicar expectativas claramente.

Respuesta:

Permite construir confianza y credibilidad con clientes y proveedores.

Ejemplo contextualizado:

Una empresa que comparte abiertamente sus políticas y procedimientos genera confianza.

Pregunta selección múltiple:

La transparencia en la gestión se traduce en:

A) Ocultar información relevante.
B) Mejora la relación con los stakeholders.
C) Evitar rendir cuentas.

Respuesta:

Los stakeholders influyen y son afectados por las acciones empresariales.

Ejemplo contextualizado:

Los empleados, clientes y la comunidad local pueden pedir rendición de cuentas a la empresa.

Pregunta selección múltiple:

El papel de los stakeholders en la responsabilidad social es:

A) No tener participación en las decisiones empresariales.
B) Ser considerados en la toma de decisiones sobre el impacto social.
C) Ignorar las preocupaciones comunitarias.

Respuesta:

Daño a la reputación, pérdida de clientes y sanciones legales.

Ejemplo contextualizado:

Una marca pierde la confianza de los consumidores después de un escándalo de corrupción.

Pregunta selección múltiple:

Las consecuencias de una mala conducta ética incluyen:

A) Mayor lealtad del cliente.
B) Deterioro de la imagen corporativa.
C) Aumento de las ventas a largo plazo.

Respuesta:

Se mide a través de informes de sostenibilidad y evaluación de impacto social.

Ejemplo contextualizado:

Una empresa publica anualmente su informe de responsabilidad social, resumiendo sus contribuciones y esfuerzos.

Pregunta selección múltiple:

La responsabilidad social empresarial se mide por:

A) El cumplimiento legal solamente.
B) Su impacto social y medioambiental.
C) El número de empleados en la empresa.